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    如何采取有效措施帮助毕业生尽早就业?
    信息来源:未知  ‖  发稿作者:admin   ‖  发布时间:2021-06-24 17:00  ‖  查看次  ‖  
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       中国青年报客户端北京5月13日电(中青报·中青网记者叶雨婷)当前距2021届毕业生离校不到两个月,如何采取有效措施帮助毕业生尽早就业?在今天教育部举办的新闻通气会上,教育部高校学生司副司长吴爱华表示,5-6月份是毕业生求职的关键期、冲刺期,教育部将推动各地各高校从五个方面共同发力,帮助2021届的毕业生能够顺利毕业,尽早就业。

       吴爱华表示,一是加快落实政策性岗位。

       升学、公务员、事业单位、大学生征兵等政策性岗位对大学生具有很大的吸引力,教育部将会同有关部门充分挖掘政策岗位潜力,推动相关单位招录更多的高校毕业生,并加快政策性岗位落实,尽早完成招录工作。 按照计划,中组部将公务员招录时间较去年提前约2个月,7月初将完成招录。

       硕士研究生的招录已经完成,普通专升本、第二学制学位的招录按计划应该在6月底完成。

       “二是大力拓展市场岗位资源。

       教育部将充分利用‘24365’校园招聘服务平台,会同相关部门、行业企业持续举办大型专场招聘会,同时以举办就业促进周为契机,推动全国各地各高校聚合社会资源,开展系列招聘活动,在毕业生离校前持续提供更多优质岗位资源。

       ”吴爱华说。

       吴爱华表示,三是加强就业指导服务。 围绕就业政策、行业需求、求职技能等主题,继续举办“互联网+就业指导”的公益直播课,帮助毕业生答疑解惑,尽早明确就业方向,积极主动求职。 四是加大困难群体的帮扶力度。

       接下来教育部将指导毕业班辅导员逐一摸清毕业生的求职意愿,确保有就业意愿的现在还没有落实岗位的毕业生精准地提供三个以上的岗位信息。 “五是为离校未就业的毕业生提供不断线的服务。 教育部将配合人社部门落实好三年百万青年见习计划,积极举办见习对接活动,让有需求的离校后未就业的毕业生能够获得见习的机会。

       同时,我们要求高校持续开展离校未就业毕业生就业服务,与人社部门做好信息衔接,确保有就业意愿的毕业生能够纳入到公共就业服务体系。 ”吴爱华说。



                  
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